2023年，金臺區(qū)人社局精心組織開展各類宣傳活動，為提高廣大群眾對勞動保障法律法規(guī)的認識和理解，增強勞動者維權(quán)意識打下了堅實的基礎(chǔ)，為全區(qū)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供了有力保障。
一是舉辦根治欠薪現(xiàn)場會開展宣傳。4月14日，金臺區(qū)治欠辦舉辦了“全區(qū)根治欠薪現(xiàn)場會”，邀請市支隊業(yè)務骨干從工資拖欠預防、勞動爭議協(xié)調(diào)、保障溝通渠道、人性化管理等方面對《保障農(nóng)民工工資支付條例》和《勞動保障監(jiān)察條例》進行了宣傳培訓和詳細講解，著力規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付和用工管理，保障勞動者合法權(quán)益，推動根治欠薪常態(tài)化，各鎮(zhèn)街、各部門、在建項目負責人、勞資專管員等40余人參加培訓。
二是利用法制宣傳月進行集中宣傳。4月18日，在西府老街參加“第二十九個法治宣傳月”集中宣傳活動，活動現(xiàn)場積極向過往群眾宣傳《勞動法》《勞動合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，現(xiàn)場解答群眾疑問30余人次，增強了群眾的法治意識，營造了良好的法治氛圍。
三是開展農(nóng)民工工資支付普法宣傳。5月5日，在金臺市民中心廣場舉行《保障農(nóng)民工工資支付條例》實施3周年普法宣傳活動，通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料等多種方式，向廣大市民普及《保障農(nóng)民工工資支付條例》的相關(guān)內(nèi)容，同時安排專業(yè)人員為市民提供詳細的法律咨詢和答疑服務，介紹農(nóng)民工工資支付的保障措施，以及農(nóng)民工在遇到拖欠工資問題時的維權(quán)途徑，發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊》等資料1300余份，解答咨詢300余人次。
四是為在建項目負責人宣傳勞動法規(guī)。7月28日，召開“全區(qū)在建項目負責人培訓會”，會上對《保障農(nóng)民工工資支付條例》進行了重點宣傳，并對總包單位的責任與義務進行了講解，強調(diào)了建立健全工資支付保障制度的重要性，引導用人單位規(guī)范工資支付行為，預防和減少拖欠農(nóng)民工工資問題的發(fā)生。同時，對工程領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資各項制度落實較好的5家施工單位進行了表彰。
五是與基層聯(lián)合開展勞動法規(guī)宣傳。9月7日，金臺區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊與群眾路街道、王家碾社區(qū)聯(lián)合開展了勞動保障法律法規(guī)宣傳活動，針對從業(yè)人員較多的餐飲業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)，進行一對一普法交流，為社區(qū)居民提供專業(yè)的法律咨詢服務，確保宣傳活動深入人心。同時，現(xiàn)場收集社區(qū)居民對于勞動保障法律法規(guī)的意見和建議，為今后的案件辦理工作提供了有益參考。
六是開展未成年人保護法宣傳。10月13日，區(qū)人社局與區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)文旅局、公安金臺分局聯(lián)合印發(fā)《2023年全區(qū)開展聯(lián)合整治違法招用未成年工專項行動實施方案》，開展為期14天的專項行動，深入企業(yè)、個體工商戶等用人單位開展《禁止使用童工規(guī)定》《未成年人保護法》宣傳，各鎮(zhèn)街、社區(qū)積極參與宣傳活動，深入轄區(qū)企業(yè)進行宣講，使企業(yè)、個體工商戶增強了法治意識和社會責任感。專項行動期間，累計檢查勞動密集型行業(yè)和小微企業(yè)300余家，查處違法行為1起，行政處罰3萬元。
